L’organisation du travail dans l’entreprise que je souhaiterais lancer[Initiative] par Elie Simon

28-02-2016

Elie Simon est un ancien étudiant de la Majeure Alternative Managment, spécialité de troisième année du programme Grande Ecole d'HEC (Promotion 2014-2015)

Il n’existe pas, en Europe, d’entreprise créant des chaussures durables et soutenables. Il est possible de créer une pareille entreprise, où les salarié-e-s trouveraient un sens à leur travail

Citer l'article  Elie Simon, « L’organisation du travail dans l’entreprise que je souhaiterais lancer », 28 février 2016, Alternative Management Observatory (AMO), [Initiative]
http://appli6.hec.fr/amo/Articles/Fiche/Item/400.sls

Dans la même rubrique

Bayard, le catholicisme, l'édition et le management alternatif - par Alain Augé

[Compte rendu]

[Compte rendu] : Alain Augé

Alain Augé, directeur financier et membre du directoire de Bayard Presse, nous décrit les méthodes de management de son entreprise. Un management alternatif, de par la nature même du groupe Bayard, qui a pour actionnaires une congrégation religieuse et dont les  finalités ne sont pas le seul...

>>Lire la suite

Les politiques de "diversité des quartiers" en entreprise

[Cahier de recherche]

[Cahier de recherche] : Aude Burel

Depuis quelques années, les entreprises se sont engagées sur la voie de la diversité, en mettant en place de nombreuses actions pour favoriser le recrutement et le développement de certaines catégories de la population, habituellement désavantagées. Les personnes issues des « quartiers »...

>>Lire la suite

L'Atelier du Dirigeant Durable - de Marc Evrard

[Compte rendu]

[Compte rendu] : Marc Evrard

L'atelier du dirigeant durable se développe à une période charnière dans nos sociétés où les dirigeants/cadres supérieurs font face à des problématiques qui peuvent dépasser leurs compétences. L'A3D pose la question d'un positionnement qui doit être constructif pour eux-mêmes et...

>>Lire la suite

Specialisterne

[Initiative]

[Initiative] : Marianne Rauche

Specialisterne – ce qui veut dire « Les Spécialistes » en danois – est une entreprise sociale innovante créée en 2004 au Danemark. Elle se présente comme une société de conseil en informatique, et qui emploie majoritairement des autistes. Specialisterne, dont le slogan est « la...

>>Lire la suite

Imense : imaginer, entreprendre, servir

[Compte rendu]

[Compte rendu] : Hugues Darodes de Tailly et Benoît Perier

Deux humanistes tout aussi rêveurs que modestes se sont rencontrés : Hugues Darodes de Tailly et Benoît Perier. Peu importe ce qu’on va faire, ce qui compte c’est ce qu’on va vivre. Quelle que soient les entreprises qu’ils soutiennent, quels que soient les biens et services qu’elles...

>>Lire la suite

Fiche de même nature

Initiative

La Foncière Terre de Liens Créée en 2006, la Foncière Terre de... par Laura Loffler
Proposition de Règlement relatif aux... La proposition de règlement relatif... par Marianne Rauche
La politique d’investissement de la... La division « Urban Investment... par Christoph Melerski
Quel intermédiaire pour l’Impact... Cette fiche se concentre sur la... par Selva Danassegarane
Association RACINES CLEFE - Réseau et... L'association RACINES (Réseau et... par Morgane Guilhe La Combe de Villers
Acumen Fund Acumen Fund est une organisation non... par Roman Baudin
Tookets, monnaie associative et... Les tookets (monnaie) et la société... par Elsa Rize
Specialisterne Specialisterne – ce qui veut dire... par Marianne Rauche
La libéralisation du crowdfunding aux... Pour relancer l’emploi aux... par Damien Launoy
L’organisation du travail dans... Il n’existe pas, en Europe,... par Elie Simon