Lafuma, l'exemple d'une entreprise qui a intégré le développement durable au niveau de ses processus industriels. Par Philippe Joffard, PDG.[Compte rendu] par Philippe Joffard

12-12-2007

Après avoir obtenu une maîtrise de droit, Philippe Joffard obtient un D.E.A. de Sciences Politiques. En 1983, il a l'occasion de collaborer avec Yves Bossard au sein du Groupe BOSSARD auprès duquel il apprend l'organisation et la gestion des entreprises. C'est Yves Bossard qui l'encourage à reprendre la direction de Lafuma dont il est le PDG depuis 1986.

En 1984, Philippe Joffard devient PDG du Groupe Lafuma, spécialisé dans les équipements et les vêtements de sport et de loisirs de plein air. Dès 1992, il commence à mettre en place une stratégie d'éco-conception au sein du groupe, suivant au départ son intuition puis de façon plus systématique, convaincant peu à peu l'ensemble de ses collaborateurs. Pourquoi bonne économie et bonne écologie vont-elles de pair ? Comment intégrer concrètement le développement durable dans toute la chaîne logistique ? Pourquoi n'est-ce pas qu'une « lubie » du dirigeant mais bien le résultat d'un effort industriel de long-terme ?

Citer l'article  Philippe Joffard, « Lafuma, l'exemple d'une entreprise qui a intégré le développement durable au niveau de ses processus industriels. Par Philippe Joffard, PDG. », 12 décembre 2007, Alternative Management Observatory (AMO), [Compte rendu]
http://appli6.hec.fr/amo/Articles/Fiche/Item/23.sls

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